Nyhedsbrev
	DINOVAs femte nyhedsbrev...
	...er også vores sidste. Tak for jeres interesse i at læse det. I dette sidste nummer af vores Diverse Nyt bringer vi interview med nogle af deltagerne på vores afsluttende netværkskonference, en gennemgang af vores læringspunkter fra projektet og en lille artikel om e-læringsværktøjet. Læs det her
	Nyt fra DINOVA
	Uanede muligheder for konceptet dinovation
	"Jeg kan se uanede muligheder for at bruge jeres koncept dinovation i mit arbejde." Så klart udtrykker Jan Hoffmann sig efter mødet med det nye koncept på netværkskonferencen den 27. maj. Jan ejer konsulentfirmaet Transformation Team, der arbejder med forandringsledelse på strategisk, organisatorisk og individniveau. "I sætter mennesket i centrum i en udviklende proces, der rykker ved deres grundlæggende antagelser, og det kan helt klart bruges i både offentlige og private virksomheder." Læs hele interviewet under Nyt & Presse
	Dinovation inkluderer og udfordrer
	"Konceptet dinovation holder, og jeg kan sagtens se, hvordan det kan bruges i de sammenhænge, jeg arbejder i. Jeg vil så også sige, at det er en meget stor og spændende udfordring for en ledelse, fordi det kræver, at den giver slip og lader medarbejderne komme til uden at vide, hvor processen ender og med hvilket resultat," fastslår Dion Mattesen, der deltog på DINOVAs netværkskonference den 27. maj og var begejstret for dagen. Læs hele interviewet under Nyt & Presse

	DINOVATION- the movie
	Hvordan bliver diversitet en drivkraft for innovation ? Det har vi et bud på med vores nye koncept DINOVATION. I filmen her kan du komme på en guidet DINOVATIONstur, hvor du får indblik i de delforløb og metoder, som sætter ledere og medarbejder i stand til at bruge diversitet til at skabe innovation på deres arbejdsplads. Når DINOVATION lykkes bliver den selvkørende, så turen foregår i et førerløst metrotog. Klik på feltet ovenfor for at se filmen
	Sidste nyt fra DINOVA
	E-læringsværktøj
	DINOVA-projektet har samlet sine erfaringer, metoder, cases og film i et e-læringsværktøj for alle. Ved at klikke sig ind i værktøjet kan man bruge redskaberne interaktivt, downloade beskrivelser af udvalgte forløb og hente vejledninger til metoder, redskaber og øvelser fra projektet. Læs hele artiklen hér    Klik ind på værktøjet hér
	DINOVA spor
	Projektet er slut -- pengene er brugt. Det store spørgsmål er nu: Hvad kom der ud af det? Det korte svar er "rigtig meget". Men der er mere end ét spørgsmål og mere end ét svar. Så som afslutning på DINOVA reflekterer vi hér over: Hvilke resultater har vi opnået? Hvad har vi har lært? Hvad er det unikke ved DINOVA? Og ikke mindst: Hvilke spor, har vi lagt ud, som vi og andre kan køre videre ad. Læs hele artiklen hér

	Om DINOVA
	Hvad går DINOVA ud på?
	DINOVA er et projekt, der har til formål at finde frem til, hvordan vi kan bruge vores indbyrdes forskelligheder - diversitet - til at få nye idéer i vores arbejde - innovere. Projektets aktører er pleje- og træningscentre, videns- og konsulentvirksomheder. Vi bliver støttet af Forsknings- og Innovationsstyrelsen. Læs mere under Om DINOVA
	Kontakt
	Projektleder Niels Mikkelsen
	Københavns Erhvervsakademi
	Telefon: 4646 0504
	E-post: nm@kea.dk